上海金曲丨2021年度總結(jié)表彰大會隆重召開
時間：2022年01月25日
2022年1月23日，“上海金曲2021年度總結(jié)表彰大會”在白金漢爵大酒店隆重召開。金曲員工匯聚一堂，告別、總結(jié)2021，展望、部署2022！
2021年是豐收的一年，但疫情仍舊來勢洶洶，于是本次年會公司采用在線平行直播模式，通過線上會議與主會場、南昌分會場、烏魯木齊分會場、福州分會場、濟南分會場、鄭州分會場、廣州分會場和長沙分會場等地的金曲小伙伴們進行了密切交流。
主會場
董事長發(fā)言
上海金曲創(chuàng)始人金克勤先生率先發(fā)表演講，他總結(jié)了在過去的一年里，經(jīng)過全體金曲員工共同努力所獲得的佳績，公司內(nèi)部管理的杰出成果，企業(yè)文化的理念塑造，以及對來年的美好展望。
技術(shù)凝聚專業(yè)價值，服務(wù)贏得用戶信賴。2021年公司實現(xiàn)經(jīng)營、管理及技術(shù)全面提升，合同、收款等關(guān)鍵經(jīng)營指標繼續(xù)增長。公司與協(xié)會合作平臺持續(xù)深化，軟件業(yè)務(wù)范圍擴大，行業(yè)地位進一步穩(wěn)固，除了傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)以及三維設(shè)計軟件之外，相關(guān)數(shù)字化應(yīng)用成果已在業(yè)內(nèi)嶄露頭角，如光伏三維設(shè)計軟件、e碳寶平臺、三維可視化平臺、三維深化應(yīng)用等。
內(nèi)部管理體系再夯實，凝心聚力鍛造團隊。2021年公司開拓了各地項目部并實現(xiàn)內(nèi)部平臺項目全面績效管理，完成了企業(yè)制度體系的構(gòu)建與升級，榮獲了各項業(yè)內(nèi)資質(zhì)榮譽與專利，加強了員工關(guān)懷建設(shè)與培訓體系，其中公司選派多位人員參加PMP培訓，經(jīng)考試全部獲得PMP項目管理專業(yè)人士資格認證證書。金曲以腳踏實地的進取心，全方位提升自身在業(yè)內(nèi)的專業(yè)性與競爭力。
展望2022，規(guī)劃未來。2022年金曲將始終以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，擴充自身隊伍并緊跟客戶需求，由設(shè)計企業(yè)信息化建設(shè)，升級發(fā)展到工程全生命周期信息化服務(wù)，不斷擴大在各領(lǐng)域的品牌知名度和影響力。無論何時，金曲人都秉持“不忘初心，方得始終”的理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)精神，在履職盡責中展現(xiàn)和實現(xiàn)自身價值，金曲員工皆是奔跑的追夢人。
董事長金克勤
分管部門總結(jié)匯報
隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、主管也根據(jù)自己部門2021年度工作情況及2022年的規(guī)劃分別做了匯報發(fā)言。2022，篤行不怠再出發(fā)，踔厲奮發(fā)譜新篇。
年度表彰
2021年度工作匯報結(jié)束后，大家進行了片刻小憩并享用了點心茶飲等。年會進入后半程，迎來氣氛熱烈時刻，年終表彰大會拉開帷幕。
對在企業(yè)服務(wù)滿10年和滿5年的員工，公司分別授予了“忠誠服務(wù)標兵”和“忠誠服務(wù)明星”的榮譽稱號，并頒發(fā)了榮譽證書、獎杯和獎品，感謝他們與公司風雨兼程，一路相伴。
公司對年度積極分子分別授予了“優(yōu)秀員工”和“表揚員工”的榮譽表彰，并頒發(fā)了榮譽證書、獎金和獎品，以此鼓勵他們的優(yōu)異表現(xiàn)。
來年展望
過去的這一年
我們所研發(fā)的每一項新技術(shù)
設(shè)計的每一款新軟件
參加的每一場會議組織的每一場活動
制定的每一條制度
都擁有一個共同的金曲核心價值觀
那就是
“以客戶為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造價值；
以人為本，幫助員工實現(xiàn)自我價值；
實現(xiàn)客戶、員工與公司合作共贏”
2022年
我們會迎接新的挑戰(zhàn)
書寫新的篇章
把金曲精神繼續(xù)傳遞給更多的人